Sommelier

Dans un restaurant gastronomique ou un grand hôtel, lorsque l’on passe au choix du vin, des liqueurs, du champagne ou des alcools, le sommelier sort de l’ombre et dévoile tous ses talents.

  • Salaire de départ (mensuel)2 k €
  • Offre d'emploi1

Les missions

À la fois commercial et gestionnaire, le sommelier est responsable de la cave d’un restaurant : de l’achat des bouteilles à leur vente, en passant par leur conservation. Tout d’abord, le sommelier est responsable de la constitution de la cave de l’établissement. Il se renseigne sur la concurrence, sur les nouvelles tendances et part à la rencontre des vignerons qui lui offriront le meilleur rapport qualité-prix. En charge d’un budget, il gère donc les achats. En salle, il présente la carte des vins et conseille les clients. Il connaît ses vins sur le bout des papilles (cépages, provenances, goût, etc.) et est capable de conseiller le meilleur mariage plat-vin possible. Une fois la commande passée, il apporte lui-même le vin à la table, contrôle la température, fait goûter et attend le petit signe de tête du client, confirmant son approbation. Enfin, le sommelier est chargé de la conservation des vins et les goûte régulièrement afin de s’assurer qu’ils vieillissent correctement. Le sommelier travaille debout et ses horaires de travail ne sont pas réguliers puisqu’il travaille les soirs, week-ends et jours fériés. Il peut également être amené à se déplacer pour rencontrer ses fournisseurs. Il exerce souvent seul, sous la responsabilité du directeur de l’établissement ou du maître d'hôtel. Il collabore étroitement avec le chef cuisinier et est au contact des cuisiniers, des serveurs, des commis de salle... et, bien sûr, des clients.

Fun fact

Comme presque tous les professionnels, les sommeliers ont aussi leurs concours. Parmi eux, le concours du Meilleur Sommelier du Monde, créé en 1983 et qui se tient tous les trois ans. Les concurrents viennent du monde entier et, pendant cinq jours, ils s’affrontent dans différentes épreuves, telles que la dégustation à l’aveugle.

Les compétences

Les compétences techniques

  • Sommellerie
  • Créer des préparations culinaires décorées
  • dep-Types de cépages
  • Règles de gestion des stocks
  • Œnologie
  • dep-Logiciel de gestion de stocks
  • Décrire l’arôme de différents vins
  • Former le personnel
  • Gérer des opérations de cave

Les compétences soft

  • Prédiction analytique
  • Formulation des opportunités
  • Évaluation

Les formations

CAP : MC (mention complémentaire) sommellerie Bac : BP (brevet professionnel) sommelier Bac + 2 : BTS management en hôtellerie-restauration option management d'une unité de restauration

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