Airbus recrutement : plongez dans le monde de l’industrie aéronautique et spatiale
Dans le monde de l’aéronautique, Airbus se démarque comme un véritable mastodonte. Près de 136 000 collaborateurs travaillent pour le groupe dans le monde[1], dont 48 000 salariés directement au siège Airbus à Toulouse. La commande croissante de produits pousse Airbus à un recrutement constant à tous niveaux de compétences. Et si vous saisissiez cette opportunité, vous aussi ?
Quels sont les métiers concernés par le recrutement chez Airbus ?
En 2022, 13 000 personnes ont rejoint l’entreprise dans divers domaines, aux quatre coins du globe[2][3].
Trois secteurs majeurs se distinguent :
- Recherche et Développement : ce secteur recrute une majorité d’ingénieurs. L’objectif ? Développer de nouveaux projets de motorisation, de nouveaux appareils ou solutions. Des compétences pointues sont requises, sanctionnées par un diplôme 2de niveau bac +5, voire davantage.
- Services “support”, nécessaires au bon fonctionnement du cœur de l’activité d’Airbus. Vous êtes un professionnel de la comptabilité, de la finance, du contrôle de gestion, de l’achat ? Pensez à consulter régulièrement les besoins de l’entreprise. Sans ces professionnels, un groupe comme Airbus ne peut pas tourner.
- Production : cette branche s’attèle à la fabrication des produits développés. Pour l’intégrer, nul besoin d’être blindé de diplômes. La motivation, la réactivité et l’autonomie sont au cœur de l’activité. Les postes dans la production nécessitent souvent un BEP, un Bac Pro, voire un BTS.
Quelles compétences valoriser pour intégrer le groupe Airbus ?
Pour intégrer Airbus, JobTeaser vous conseille de valoriser certaines compétences clés :
- Votre bonne connaissance de l’industrie aéronautique, ou mieux, votre passion pour les produits du groupe ;
- Votre capacité à travailler en équipe ;
- Votre proactivité : vous savez proposer des idées innovantes, anticiper les besoins futurs ;
- Maîtrise d’une langue étrangère, a minima l’anglais : Airbus est une entreprise tournée vers l’international, avec 180 sites dans le monde[1].
Pourquoi travailler chez Airbus ?
Outre l’attrait financier lié aux salaires et primes d’intéressement versées (3 692 euros brut versés en 2022), Airbus a reçu la certification Top Employers en Europe.
Le groupe investit massivement dans la formation continue via sa "Leadership University". La construction d’un parcours d’évolution professionnelle au sein du groupe est donc possible, y compris à l’international.
L’entreprise offre aussi de belles opportunités d’alternance, avec de nombreux programmes d’apprentissage dans divers domaines : ingénierie, marketing, logistique et bien d’autres. Chez Airbus, des stages de un à trois ans sont également proposés[4]. Les façons de se créer un parcours professionnel sur mesure sont donc nombreuses pour les jeunes. Airbus parie d’ailleurs sur la nouvelle génération : un tiers du recrutement de 2023 est alloué aux jeunes diplômés[5].
[1] Notre présence mondiale
[2] Airbus in France
[3] Airbus annonce 13000 recrutements, dont 9000 en Europe
[4] Stage en France
[5] Airbus annonce le recrutement de plus de 13 000 personnes en 2023 dans le monde