Emploi étudiant : objectifs et offres d'emploi

Emploi étudiant : les différents types de contrats pour travailler pendant ses études

Contrat en alternance ou stage étudiant, si vous suivez une formation, vous avez la possibilité d’acquérir une première expérience du monde du travail dans votre domaine de formation. Explorons ensemble les différentes possibilités pour travailler pendant vos études. 

Les différents types d’emplois étudiants 

Vous avez deux possibilités pour intégrer le monde du travail pendant vos études. Soit vous choisissez de poursuivre vos études en alternance, soit vous poursuivez dans un cursus classique avec la possibilité de faire des stages en entreprise. 

Dans le premier cas, vous alternez des périodes de cours avec des périodes de présence en entreprise tout au long de votre formation. Le rythme d’alternance varie selon votre formation et votre niveau. Vous signez un contrat avec un employeur et vous devenez ainsi salarié d’une entreprise. Vous bénéficiez d’avantages sociaux liés à votre statut de salarié : congés payés, mutuelle… Vous percevez une rémunération selon un certain pourcentage du SMIC. Vous gardez en parallèle votre statut d’étudiant et les avantages associés (aides sociales…). Bonne nouvelle ! En alternance, vos frais de scolarité sont pris en charge par votre employeur. Il existe deux types de contrat d’alternance : le contrat de professionnalisation et le contrat d’apprentissage. L’un ou l’autre pourra vous être proposé, selon votre âge, la filière d’étude choisie… 

Si vous choisissez de poursuivre vos études en formation initiale classique, vous aurez des périodes de stages en entreprise de quelques semaines à plusieurs mois. À la différence de l’alternance, vous n’êtes pas salarié de l’entreprise. Adieu salaire et bonjour gratification ! Si au cours de l’année scolaire, vous avez une ou des périodes de stage de plus de deux mois, une gratification vous sera versée.

Les avantages de l’emploi étudiant pour l’insertion professionnelle 

Grâce à votre expérience professionnelle acquise pendant votre alternance ou votre période de stage, vous pouvez faire valoir un CV déjà conséquent à la sortie de vos études. C’est un atout de taille pour séduire les recruteurs les plus exigeants !

Vous avez, en effet, déjà eu l’occasion de mettre en pratique vos acquis théoriques, et vous confronter à la réalité du terrain. Le travail en équipe n’a plus de secrets pour vous et vous connaissez les codes de l’entreprise. Vous développez vos compétences professionnelles tout en gagnant en expérience.

Stage ou contrat d’alternance, vous ouvrez plus facilement les portes du marché de l’emploi. 

Les opportunités de débouchés après ces périodes de formation/travail

Une fois votre diplôme en poche, vous êtes libre de tout engagement avec l’entreprise d’accueil. Vous pouvez choisir d’intégrer le marché de l’emploi ou poursuivre vos études. Les étudiants en alternance, ou ceux en stage, sont souvent embauchés par leur entreprise.

Votre expérience professionnelle vous permet d’intégrer plus facilement le monde du travail selon les chiffres du ministère de l’Enseignement supérieur[1]. 

Cette étude démontre également qu’avec vos compétences professionnelles acquises en entreprise, vous occupez généralement des postes plus qualifiés et mieux rémunérés. C’est un investissement de temps, mais en définitive, c’est win-win !

Associer études et intégration dans le monde du travail est la combinaison gagnante pour votre avenir professionnel. Alors, convaincu ? 

[1] Note de synthèse de ministère de l’Enseignement supérieur