Recherche de stage : conseils et offres de stage en entreprise

Tous les conseils pratiques pour décrocher un stage en entreprise pendant vos études et acquérir des compétences.

Recherche de stage : nos conseils pour trouver une entreprise

Le stage en entreprise est une pratique de plus en plus courante dans le cadre des formations initiales[1]. En 2020, 225 000 stagiaires ont été reçus en entreprise. En plus de développer votre savoir-faire et votre savoir-être, le stage vous apprend les codes de l’entreprise en même temps que le travail en équipe. Comment trouver un stage en entreprise ? Quelles sont les différentes étapes ? JobTeaser vous explique tout sur la recherche d’un stage en entreprise pendant vos études.

Les différentes étapes pour rechercher un stage en entreprise

Rechercher un stage en entreprise prend, en moyenne, 5 à 6 mois. C’est un processus complet qui requiert de l’organisation et de la rigueur[2]. Vos objectifs doivent être clairs :

  • Cibler un domaine d’activité ;
  • Définir vos objectifs d’apprentissage ;
  • Mettre à jour votre curriculum vitae (CV) en mettant en valeur vos compétences et vos expériences ;
  • Rédiger une lettre de motivation personnalisée pour chaque entreprise ;
  • Expliquer vos motivations pour ce stage ;
  • ce que vous allez apporter à l’entreprise, vos objectifs professionnels à long terme.

N’hésitez pas à faire jouer votre réseau. Mettez à jour vos médias sociaux et indiquez que vous êtes en recherche d’un stage sur LinkedIn. Consulter les plateformes dédiées à l’emploi, comme JobTeaser. Si vous visez une entreprise en particulier, osez la candidature spontanée.

Vient ensuite l’étape des entretiens. Prenez des renseignements sur l’entreprise. Entraînez-vous à répondre aux questions de manière claire et concise pour éviter de partir dans un monologue en mode « Je ne crois pas qu’il y ait de bonne ou de mauvaise situation… ».

La préparation aux entretiens : questions fréquentes posées en entretien

Les mêmes questions reviennent régulièrement pendant les entretiens. Il s’agit pour les recruteurs d’évaluer votre motivation, faire un point sur vos compétences et vérifier que votre profil soit en adéquation avec l’entreprise. Voici les plus fréquentes :

  • Présentez-vous ainsi que votre parcours ;
  • Qu’est-ce qui vous a motivé à postuler dans notre entreprise ?
  • Quels sont vos objectifs professionnels ?
  • Que pensez-vous apporter à l’entreprise durant ce stage ?
  • Quelles compétences techniques spécifiques avez-vous acquises ?
  • Comment gérez-vous les retours ou les critiques constructives ?
  • Quelles sont vos attentes pour ce stage ?

La réussite de votre stage : nos conseils

Votre stage en entreprise est souvent votre première expérience professionnelle, voici quelques conseils pour le réussir : 

  • Gardez une attitude professionnelle ;
  • Respectez les règles de l’entreprise ;
  • Soyez ponctuel et proactif ;
  • Prenez des initiatives (n’hésitez pas à poser des questions ou à proposer de nouvelles idées) ;
  • Suivez les instructions données, et rendez compte à vos collègues et votre manager ;
  • N’hésitez pas à solliciter vos collègues en cas de besoin. 

En fin de stage, faites un point avec vos responsables. Réfléchissez aux compétences acquises et à votre évolution professionnelle.


[1]travail-emploi.gouv.fr 

[2]pari.univ-antilles.fr 

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