Recrutement Ubisoft : offres d'emploi, d'alternance et de stage

Recrutement chez Ubisoft : allier passion, création et esprit d’équipe

Ubisoft, un nom synonyme de créativité et d’innovation dans le monde du jeu vidéo, attire les talents du monde entier. Ce géant de l’industrie du divertissement emploie près de 21 000 collaborateurs dans 33 pays[1]. Des métiers de la conception de jeux vidéo aux fonctions supports, l’entreprise recrute régulièrement de nouveaux talents. Pourquoi pas vous ?

Quels sont les métiers représentés chez Ubisoft ?

La panoplie de métiers proposée par Ubisoft est vaste. D’un côté, le cœur de métier : la création : ces professionnels représentent 85% de la masse salariale d’Ubisoft[2]. Tous collaborent pour donner vie à des univers virtuels tous plus aboutis les uns que les autres. Le développement de jeux vidéo se réalise au sein de 45 studios[2]. Les équipes se composent de : 

• Développeurs ;
• Game designers et UX ;
• Experts en animation, en audio et vidéo ;
• Programmeurs ;
• Producteurs.

Le succès d’Ubisoft est aussi dû au travail acharné des équipes dédiées au développement commercial. Marketing, interactions avec les joueurs, logistique, supply chain, ventes sont autant de domaines nécessitant des experts. Dans l’ombre, ils jouent pourtant un rôle clé dans la distribution des jeux. 

Enfin, comme dans toute entreprise, les métiers dits "corporate" font tourner la machine. Vous êtes un professionnel de la finance, de la comptabilité, du juridique ou des ressources humaines ? Vous pourriez, là encore, dénicher de belles opportunités chez Ubisoft.

Quelles compétences sont recherchées pour un recrutement chez Ubisoft ?

Au-delà d’éclater tout le monde à Rayman, Ubisoft a su cibler quelques qualités universelles : elles constituent le socle indispensable pour être recruté au sein de l’entreprise.

• La passion : l’enthousiasme est à la base du travail chez Ubisoft. L’objectif ? Faire son travail avec plaisir, que l’on soit fan de jeux vidéo ou simplement engagé dans son travail.
• La curiosité : des défis techniques se présentent régulièrement. Seriez-vous capable de partir à la recherche de solutions novatrices en cas de problèmes ?
• L’esprit d’équipe : chez Ubisoft, pas le choix ! Des équipes de grande envergure collaborent pour réaliser des projets ambitieux (Assassin’s Creed, Just Dance…).
• Cohérence : montrez votre détermination, votre ambition et votre vision à long terme.

Pourquoi rejoindre l’entreprise Ubisoft ? 

En tant que grand groupe, l’entreprise Ubisoft propose certains avantages : 

• Formation : dans l’industrie du jeu vidéo, tout va très vite ! Il est donc crucial pour Ubisoft d’investir massivement dans la formation continue de ses salariés.
• Opportunités d’évolution : le panel de métiers représentés ouvre le champ des possibles. Mieux : la mobilité internationale est une réalité. Ubisoft c’est : 113 nationalités, 5 continents, 65 langues parlées[3].
• L’entreprise promeut l’inclusion. L’une des priorités d’Ubisoft est, par exemple, d’augmenter la place des femmes dans le secteur du jeu vidéo.
• La diversité des contrats offerts : recrutements en stage chez Ubisoft, contrats à durée déterminée ou indéterminée sont proposés. 
• La politique de télétravail : sauf exception, c’est l’organisation hybride qui est la norme chez Ubisoft.

[1]Ubisoft

[2]Dossier de presse corporate

[3]Diversité et inclusion