Amazon

Amazon Mitarbeiter:innen stehen schon seit über 25 Jahren im Zentrum  unseres unternehmerischen Handelns. Dabei gilt auch, dass unseren  Mitarbeiter:innen zahlreiche Chancen zur Verfügung stehen, ihre  berufliche Laufbahn zu fördern: von vielseitigen Karrieremöglichkeiten  über ein kreatives und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld bis hin zu  attraktiven Extras. Warum sich ein Job bei Amazon lohnt und was das  Arbeiten hier so besonders macht, erfährst du in dieser Liste.

Spannende Karrierewege bei Amazon

Amazon eröffnet eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten – von  Personalwesen und Mechatronik bis hin zu Web-Entwicklung. Mit speziellen Weiterbildungsprogrammen unterstützt Amazon seine Mitarbeiter:innen  dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu  erwerben. Mehr als 200.000 Mitarbeitende weltweit haben dieses Programm  bereits genutzt. In Deutschland übernimmt das Unternehmen Aus- und Weiterbildungskosten von bis zu 8.000 €, sofern man mindestens ein Jahr im Unternehmen tätig ist.

Attraktive Zusatzleistungen für Mitarbeitende

Schon ab dem ersten Tag genießen Amazon-Mitarbeitende eine Vielzahl an  umfassenden Vorteilen, wie etwa eine betriebliche Altersvorsorge,  Familienbonus, kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung  und viele weitere attraktive Leistungen. Bei Familienboni I  beispielsweise gewährt Amazon bei der Geburt 50 % des Bruttogehalts als Einmalzahlung für Mütter. 

Vielfalt und Inklusion

Bei Amazon in Deutschland arbeiten Kolleg:innen aus 100 Ländern und wir  sind stolz auf diese Vielfalt, die ein Abbild der Gesellschaft ist.  Amazon setzt sich auch aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein.  Netzwerke wie „Women@Amazon“ fördern Diversität und schaffen Raum für  den Austausch. Zudem unterstützen Programme wie „Glamazon“ die LGBTQ+  Community innerhalb des Unternehmens.