ERGO Group AG

Am 13. und 14. März 2023 fand in Düsseldorf ein interaktiver Workshop zum Thema „Diversity, Equity und Inclusion (DEI) als Wachstumsmotor“ statt, der 20 engagierte Stipendiatinnen und Stipendiaten der Stiftung der Deutschen Wirtschaft zusammenbrachte. Dieser zweitägige Workshop bot nicht nur spannende Einblicke, sondern auch die Möglichkeit zum Austausch und zur Reflexion über die Bedeutung von DEI in der heutigen Arbeitswelt und bei ERGO im besonderen.

Stärkenorientierung im Fokus des ersten Workshoptages

Der erste Tag des Workshops stand ganz im Zeichen der Stärkenorientierung. Anne Ramscheid aus dem Bereich Organisational Development führte die Teilnehmenden durch einen spannenden Prozess der Selbstreflexion. Unterstützt durch den Charkter-Stärkentest nach Seligman erkannten die Stipendiatinnen und Stipendiaten, wie wichtig es ist, die eigenen Fähigkeiten und die persönliche „Power“ zu verstehen. Diese Auseinandersetzung förderte nicht nur das individuelle Wohlbefinden, sondern auch das Bewusstsein dafür, wie jede Person aktiv zu einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur beitragen kann.

In seinem Vortrag regte Andi Doppler die Teilnehmenden dazu an, über die Bedeutung von Zusammenarbeit und Gemeinschaft nachzudenken. Die Erkenntnis, dass in einer zunehmend vielfältigen Arbeitswelt jede(r) mitgestalten kann, war ein zentraler Aspekt des ersten Tages.

Strategische Einblicke, Impulse und Case Studies am zweiten Workshoptag

Der zweite Workshoptag war geprägt von inspirierenden Vorträgen und strategischen Einblicken. Dr. Lena Lindemann, Mitglied des ERGO-Vorstandes, und Dagmar Brück, Leiterin Organisational Development, teilten wertvolle Perspektiven zur strategischen Ausrichtung von ERGO. Sie verdeutlichten, wie DEI fest in der Unternehmensstrategie verankert ist und wie es als Wachstumsmotor fungiert.

Die lebhaften Diskussionen regten alle Teilnehmenden an, tiefgehende Überlegungen anzustellen, wie sie DEI nicht nur in ihren beruflichen Werdegang, sondern auch in ihrem persönlichen Umfeld integrieren können.

Im Anschluss an die Vorträge waren die Stipendiatinnen und Stipendiaten gefordert: In Gruppenarbeit bearbeiteten sie Case Studies und präsentierten ihre Ergebnisse. Diese interaktive Phase förderte den Austausch kreativer Lösungsansätze und zeigte eindrucksvoll, wie vielfältige Perspektiven zu innovativen Ideen führen können. Es war inspirierend zu beobachten, mit welchem Engagement und welcher Motivation alle ihre Gedanken und Erfahrungen einbrachten.

Wir danken allen Beteiligten von ERGO und der Stiftung der Deutschen Wirtschaft für ihr Engagement und die wertvollen Beiträge. Die positive Resonanz der Studentinnen und Studenten und die zahlreichen Ideen, die aus diesem Workshop hervorgingen, lassen uns optimistisch in die Zukunft blicken.

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