Parker Hannifin Germany Manufacturing GmbH & Co KG

Wer wir sind?

Enabling engineering breakthroughs that lead to a better tomorrow – wollt ihr mit uns die Zukunft verbessern?

Ihr hattet bestimmt schon oft mit Parker zu tun, ohne es zu ahnen… Unsere Produkte tragen dazu bei, dass Menschen wieder gehen können, frisches Trinkwasser auch in entlegenen Gebieten verfügbar ist oder unterstützen beim Aufbau erneuerbarer Energien.

Unsere Technologien sind in nahezu allem, was sich bewegt. Ob in der Ernährungsindustrie, bei der Wasserversorgung, im Energiesektor, im Transportwesen, im Umweltsektor, in der Verkehrsinfrastruktur oder im Bereich Life Sciences, Parker liefert Technik für mobile und industrielle Anwendungen.

Mit einem Umsatz von über 14 Mrd. USD im Jahr 2021 ist Parker der weltweit führende Hersteller im Bereich der Antriebs- und Steuerungstechnologie.

54.000 Kolleg*innen an über 300 Standorten in 45 Ländern entwickeln und produzieren gemeinsam kundenspezifische Lösungen. Davon sind 3.600 Kolleg*innen an über 20 Standorten in Deutschland Teil des Parker Teams.

Perspektiven für die Zukunft

Parkers breite Aufstellung eröffnet eine ganze Welt an Perspektiven, in der erst auf den zweiten Blick offensichtlich wird, was es bei Parker zu entdecken gibt: kollegialer Zusammenhalt, die Möglichkeit, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen. Gleichzeitig erwartet Euch die Vielseitigkeit, Stärke und Sicherheit eines global erfolgreichen Konzerns.

Unsere große Bandbreite an Themen und Aufgaben macht es fast unmöglich, nicht das Richtige für sich zu finden. Immer wieder eröffnet dies neue Chancen und Wege. Bei Parker ist niemand auf seinen Karrierepfad festgelegt, sondern kann und darf sich gerne verändern.

Wir ermutigen unsere Kolleg*innen, Ideen umzusetzen und Neues auszuprobieren - das Ziel immer im Blick. So können sie mitentscheiden, wie sie ihre Tätigkeit erfolgreich gestalten und bereichern.

Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich. Auf diesem Weg unterstützen wir unsere Kolleg*innen beim Erkennen und dem Ausbau ihrer vielfältigen Stärken.

Parker für Studierende:

Ihr brennt darauf, Euer Wissen praktisch einzusetzen und begeistert Euch für Eure Fachrichtung? Dann seid Ihr bei Parker richtig, denn Parker heißt Praxis. Ob im Rahmen eines Praktikums, einer Abschlussarbeit oder als WerkstudentIn - Parker zu entdecken lohnt sich auf jedem dieser Wege. Dies untermauern wir auch durch unsere Fair Company-Zertifizierung.

Unabhängig vom fachlichen Schwerpunkt interessieren uns besonders die Studierenden, die Eigeninitiative und Interesse an Neuem mitbringen.

Parker für Berufseinsteiger:

Parker überträgt seinen Talenten bereits früh in Ihrer Karriere Verantwortung und bietet ihnen dafür interessante Positionen, in denen sie die Chance haben zu wachsen. Genau wie unsere Entwicklungsperspektiven sind auch unsere Einstiegsmöglichkeiten vielfältig.

Als Direkteinsteiger lernt Ihr durch Training-on-the-Job und im Zusammenspiel mit Euren Kolleginnen und Kollegen, sich schnell im Thema zuhause zu fühlen. Ihr bekommt tiefe Einblicke in die Abläufe und Strukturen des jeweiligen Geschäftsbereichs und könnt Eure Fachkenntnisse optimal einsetzen.

Unsere Traineeprogramme werden auf europäischer Ebene koordiniert und begleitet, dadurch lernt Ihr Gleichgesinnte in ganz Europa kennen und habt die Möglichkeit im Rahmen von verschiedenen Community Events ein internationales Netzwerk aufzubauen. In 24 Monaten lernt Ihr Parker von Grund auf kennen und übernimmt in 4 Placements an verschiedenen Standorten in Deutschland und dem europäischen Ausland in Eurem Aufgabengebiet schnell eigene Projekte und unterstützt die Kolleginnen und Kollegen vor Ort beim Tagesgeschäft. Daneben ergänzt ein auf Euch abgestimmtes Trainingsprogramm Eure persönliche Weiterentwicklung. Für Fragen steht Euch neben der Trainee-Community und Eurer Führungskraft auch immer ein Mentor zur Seite, der Euch bei der Organisation Eures Programmes unterstützt.

In folgenden Bereichen bieten wir zurzeit Traineeprogramme an: Engineering, Operations Management, Technical Sales, IT, Finance, Supply Chain Management und Human Resources.

Um Trainee bei Parker zu werden, sollten Ihr neben Eigeninitiative und Flexibilität einen Masterabschluss und Neugierde mitbringen.