ArbeitslebenDie Parker hat ihren Nachlatigkeitsbericht für das Geschäftsjahr 2024 veröffentlicht. Die neueste Ausgabe macht deutlich, wie Parker den Weg in eine bessere Zukunft ebnet, indem seine Arbeitskräfte technische Durchbrüche ermöglichen, die saubere Technologien vorantreiben, für Effizienzsteigerungen sorgen, die Emissionen und andere Umweltauswirkungen reduzieren, Maßnahmen ergreifen, um für die Sicherheit der anderen zu sorgen und ihre lokalen Gemeinschaften zu stärken. Darüber hinaus präsentiert der Bericht das Portfolio an vernetzten Technologien von Parker, die eng an den sechs wichtigsten Marktsegmenten ausgerichtet sind, die durch die Elektrifizierung und andere aufkommende langfristige Trends vorangetrieben werden. Als strategischer Partner beim weltweiten Wandel hin zu einer nachhaltigeren Zukunft unterstützt Parker Kunden in aller Welt dabei, ihre Ziele zur CO₂-Reduktion zu erreichen und einen Mehrwert für Endverbraucher zu schaffen. Dies sind einige der wichtigsten im Nachhaltigkeitsbericht 2024 erwähnten Erfolge: Entwicklung sauberer Technologien: Parker arbeitet mit seinen Kunden zusammen, um die komplexesten technischen Herausforderungen der Welt zu lösen. Dazu gehören sauberere Technologien, Fortschritte in der Automatisierung und strengere Vorgaben. Der diesjährige Nachhaltigkeitsbericht beleuchtet aktuelle Beispiele für saubere Technologien von Parker in der Praxis, darunter die H2-Technologie, das elektrische Bremssystem Parker Ebrake® und die mobile Elektrifizierung. Reduzierung der CO₂-Emissionen: Seit dem Geschäftsjahr 2019 haben lokale und regionale Teams mehr als 300 Projekte ins Leben gerufen, um den Energieverbrauch von Parker zu reduzieren. Dazu gehören Verbesserungen der Prozesse, des Druckluftverbrauchs und der HLK sowie Modernisierungen bei der Beleuchtung. Diese Projekte haben zu einem Rückgang der Scope-1- und Scope-2-Emissionen von Parker um 23 % zwischen der Baseline (GJ19) und dem GJ23 beigetragen. Einbindung von Lieferkettenpartnern: Parker arbeitet mit wichtigen Lieferanten zusammen, um Fortschritte bei der Erreichung der Unternehmensziele zu erzielen, die darin bestehen, die absoluten indirekten Emissionen im Zusammenhang mit Materialbeschaffung, Logistik und Dienstleistungen (Scope 3) bis 2030 um 15 % und bis 2040 um 25 % zu reduzieren. Parkers „Local for Local“-Strategie, Lieferanten in der Nähe seiner Kunden zu wählen, trägt dazu bei, die mit dem Transport verbundenen Kosten und Emissionen zu senken. Außerdem implementiert das Unternehmen neue Technologien, um die Effizienz innerhalb seiner Lieferkette zu steigern, darunter Bedarfs- und Kapazitätstools, die für mehr Transparenz in seinen weltweiten Aktivitäten sorgen. Priorisierung von Sicherheit und beruflichem Wachstum: Das gemeinsame Engagement der Arbeitskräfte von Parker im Bereich Sicherheit führte in den letzten fünf Jahren zu einer Reduzierung der Quote von meldepflichtigen Vorfällen im Unternehmen um 45 %. 73 % aller Parker-Standorte verzeichneten keine meldepflichtigen Vorfälle im GJ24. Diese Ergebnisse ordnen die Sicherheitsleistung von Parker im obersten Quartil im Industriesektor des Unternehmens ein und stellen einen bedeutenden Fortschritt in Richtung des Ziels von Parker dar, in keiner seiner Anlagen meldepflichtige Vorfälle zu verursachen. Darüber hinaus bereichern die globalen High Performance Teams die Erfahrungen aller Arbeitskräfte von Parker durch gemeinsames Lernen und fördern gleichzeitig die nächste Generation von Führungskräften. Positive Auswirkungen auf die Gemeinschaften: Im GJ24 haben Parker und die Parker Foundation zusammen mehr als 11 Millionen US-Dollar für wohltätige Zwecke bereitgestellt, und die Arbeitskräfte von Parker leisteten zusammen rund 15.000 Stunden gemeinnütziger Arbeit. Auf diese Weise hat Parker die Gemeinschaften im Einklang mit der Strategie des Unternehmens zur sozialen Verantwortung gestärkt.
