Junior Verkaufsleiter:in werden: Profil, Aufgaben und Gehalt
Eine Juniorstelle im Verkauf bildet deinen Startschuss in die Managementebenen des Einzelhandels. Junior Verkaufsleiter:innen sind Führungskräfte und managen gemeinsam mit anderen Verkaufsleiter:innen das Geschäft an einem Standort. Im Zuge der Digitalisierung können Verkaufsleiter:innen auch im E-Commerce tätig sein. Verkaufsleiter:innen stecken teilweise auch ganze Gebiete ab und kümmern sich um die Kundenwünsche.
Profil von Junior Verkaufsleiter:innen: Fähigkeiten & Aufgabenfelder
Aufgaben von Junior Verkaufsleiter:innen umfassen das Management einer Verkaufsstelle. In der Einstiegsstelle erhältst du eigene Verantwortungsbereiche, stehst jedoch im regen Austausch mit Senior Verkaufsleiter:innen. Herausforderungen der Arbeit sind es, zum einen Verkaufsteams empathisch zu führen und zum anderen Verkaufsprozesse so umzustellen, dass sie die beste Performance bringen.
Also was macht ein:e Verkaufsleiter:in? Verkaufsleiter:innen im Einzelhandel sind vor Ort am Point of Sale tätig und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf. Hierzu zählen die Koordination von Schichtplänen, Personal, Lieferketten und Kundenanforderungen.
Junior Verkaufsleiter:innen werden auch im Betrieb eingesetzt. In diesem Fall bist du für gleich mehrere Verkaufsstellen tätig und steuerst das Portfolio ganzheitlich. Die Entwicklung von Marketingmaßnahmen zählen genauso wie kennzahlenoptimierte Handlungsanweisen zu deinem täglichen Brot.
Ein Großteil deiner Arbeit entfällt entsprechend auf folgende Tätigkeiten:
- Analyse von Verkaufstätigkeiten und Abgleich mit Performanceindikatoren
- Steuerung von Verkaufsprozessen
- Kunden-, Personal- und Lieferantenmanagement
- Sicherstellung einer umsatzsteigernden Warenpräsentation
- Einhaltung notwendiger Hygienestandards
- Personalentwicklung und Delegation
Junior Verkaufsleiter:innen bringen bereits erste Erfahrungen im Verkauf mit ein. Sie haben entweder bereits in Verkaufsteams gearbeitet oder eine passende kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Betriebswirtschaftliches Wissen ist insbesondere wichtig, um die Wirtschaftlichkeit einer Verkaufsstelle sicherzustellen. Du brillierst somit gleich in drei Disziplinen: kaufmännischem Geschick, Einkauf und Personalführung.
Welches Gehalt verdienen Junior Verkaufsleiter:innen?
Verkaufsleiter:innen arbeiten in verschiedenen Branchen. Der Einzelhandel ist die gängige Branche. Doch auch im Finanzwesen, Versicherungsgeschäft und E-Commerce gibt es Stellen für Junior Verkaufsleiter:innen zu vergeben. Die Gehälter sind hierbei gut besetzt. Rund 50.000 Euro erhalten Verkaufsleiter:innen. Je nach Branche, Verantwortungsbereich und zu betreuenden Verkaufsstellen variiert auch das Gehalt. Gemessen an den Performanceindikatoren können provisionsbasierte Teilvergütungen Teil des Gehaltes darstellen.
Während du als Junior Verkaufsleitung Geschäftsprozesse noch nicht eigenständig managst, wirst du im Verlauf deiner Karriere mehr und mehr Verantwortung übertragen bekommen. Mit steigender Verantwortung steigt auch das Gehalt. Stimmt jetzt noch die Performance deiner Verkaufsstelle kannst du dich über satte Boni freuen.
Quelle Gehaltsangaben: gehalt.de