Arthur D Little

Notre excellence repose sur nos talents, leur caractère et leur savoir-être. Nous recherchons des collaborateurs capables de mobiliser leur cerveau gauche (rigueur, analyse) et leur cerveau droit (créativité, vision) tout en incarnant nos valeurs : engagement, souci du résultat, et impact.

Nos collaborateurs combinent :

• Rigueur et analyse, avec un esprit orienté vers les solutions.
• Imagination et créativité, tout en restant pragmatiques et tournés vers l’action.
• Ambition et assertivité, sans arrogance, avec une écoute attentive et constructive.

Une plateforme d’apprentissage et de développement personnel et professionnel
Chez Arthur D. Little, nous offrons à nos consultants une plateforme internationale riche, leur permettant de développer leurs compétences, leur personnalité et leur carrière :

• Apprentissage constant : Chaque projet est une opportunité de progresser : méthodologies de travail, expertise sectorielle, exposition à des dirigeants, capacité à forger des convictions solides et à les transmettre. Le travail en équipe, soutenu par un encadrement de qualité, est au cœur de chaque mission.
• Formations régulières : Organisées à l’échelle mondiale, elles accélèrent la progression des compétences et renforcent les liens au sein de notre communauté internationale.
• Ouverture internationale : Présents dans plus de 30 pays, nous offrons à nos consultants l’opportunité de travailler dans des environnements multiculturels et variés, favorisant l’ouverture d’esprit et l’agilité.

Une carrière guidée par la passion et l’impact
L’évolution chez Arthur D. Little suit une progression classique : consultant, chef de projet, puis partner. Mais notre particularité réside dans la liberté offerte à chacun pour découvrir sa propre passion et accumuler rapidement des expériences variées et enrichissantes.