EUROPCAR MOBILITY GROUP

Le Comité Exécutif du Groupe est composé de :

• Alain Favey : Président-Directeur Général
• Philip de Klerk : Directeur Financier
• Olivier Baldassari : Directeur des Opérations
• Christian Bouzaid : Directeur Marketing et Revenus
• Claire Charbit : Directrice de la Stratégie et de la Transformation
• Stéphane Crasnier : Directeur de la Flotte et des Opérations
• Carlos Leira : Directeur Produit & Technologie
• Sybille Van Steijn : Directrice des Ressources Humaines

Europcar Mobility Group offre de nombreuses opportunités de carrière dans les domaines suivants :

• Tech et Digital (Développement, Product Management, Télécom, Réseaux et Sécurité, Management de projet, Gestion des données etc.)
• Finance (Contrôleurs de gestion, Investor Relations, Consolideurs, Auditeurs internes, Business Analyst)
• Achats 
• Juridique (droit de la concurrence, de la consommation, du travail)
• Ventes
• Revenue Management 
• Marketing / CRM 
• E-commerce
• RH 
• Communication

Quelques Témoignages :

Guillaume - 26 ans - Corporate Buyer (Achats)

« Je suis arrivé chez Europcar pour un CDD d’un an en tant que Junior Buyer après un mastère spécialisé en gestion des achats internationaux. A l’issue de cette année j’ai reçu une proposition pour un CDI ! Mon travail est vraiment concret, aujourd’hui je participe à des négociations pour le compte du Groupe. Je suis en contact avec le réseau des responsables achats de nos filiales... Je participe également à la mise en place de nouveaux outils et process achats qui sont ensuite déployés dans tous nos pays. L’aspect international de l’entreprise est important : nous sommes une entreprise française avec une présence dans le monde entier. Travailler au siège du Groupe c’est être au cœur du système »

Marie - 25 ans - Sales & Operations Controller (Finance)

« En 2014, après un Master en finance d’entreprise, j’ai été embauchée en tant que Business Analyst en CDI. Après seulement un an on m’a proposé une évolution vers le poste que j’occupe actuellement. Tout cela s’est fait assez naturellement, j’ai senti que j’avais la confiance de mon management et j’ai eu rapidement accès à des responsabilités. Europcar est un groupe international à taille humaine, cela favorise les échanges entre les différents collaborateurs à tous les niveaux de hiérarchie et valorise le travail de chacun »

Anastasia- 26 ans - Online Product Specialist (Ecommerce)

« Mon parcours est assez atypique, j’ai débuté par une mission d’intérim qui a débouchée sur un CDD puis sur un CDI. J’ai fait une école de commerce et j’ai la chance désormais d’occuper un poste stratégique chez Europcar : je pilote des projets à l’international qui ont des répercussions quotidiennes dans les 130 pays du Groupe. Le e-commerce est un pole en plein développement et offre de nombreuses perspectives d’avenir. De plus, au siège du Groupe nous assurons des fonctions transverses qui nous permettent d’observer, d’évoluer et de se former sur de nombreuses thématiques »