Les inscriptions pour Brandstorm 2025 sont ouvertes ! 🚀 Il ne s'agit pas seulement d'un concours d'innovation, mais d'une expérience unique pour booster votre employabilité ! Le défi cette année : HOMMES. BEAUTÉ &amp; SOINS &nbsp;à travers la tech, les produits et au-delà, en partenariat avec la Division Produits Grand Public. . À VOUS DE JOUER ! À la clé : 🚀Masterclass et mentorat 🤝Coaching par des experts de L'Oréal 👨‍🎓Une certification pour accélérer votre carrière ✨Une porte ouverte vers des opportunités chez L'Oréal Inscrivez-vous dès maintenant et avant le 19 mars 👉 &nbsp;<a href="https://brandstorm.loreal.com/fr">https://brandstorm.loreal.com/fr</a> Brandstorm est certifié par EOCCS, le premier référentiel international de qualité pour les cours en ligne !

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How to succeed in your application? Tips & tricks from L'Oréal recruiters

How to turn an internship into a full-time job at L'Oréal?

10 recruiter tips to ace your job interview at L’Oréal

How to get an internship, an apprenticeship, or a VIE at L’Oréal?

How to make the best application ever? Resume and L'Oréal Digital Interview.

Recruiter VS Business interview: what's the difference?

RELEVEZ LE CHALLENGE BRANDSTORM 2025 !🚀

Ingénieur Développement Industriel - Découvrez le témoignage de Sarah et Fabien

Ingénieur Packaging - Découvrez le témoignage de Georges 

Ingénieur EHS - Découvrez le témoignage de Maëlle !

Directeur de Zone : découvrez les parcours de Pierre-Yves et Stéphane

Business Developement ou Sales Development

Ingénieur Supply Chain - Découvrez le témoignage de Quentin !

Rencontrez Rémi, Chargé de Recrutement & Relation Ecoles 

Ingénieur Production - Découvrez le témoignage de Grégoire ! 

Ingénieur Qualité - Découvrez le Pilote avec Pooja !

Compté - Clé : Découvrez le métier de Felicie

Discover Digital @ L'Oréal with Lauren, Porject Manager in the Digital Services Factory

Discover Digital @ L'Oréal with Cédric, Perfomance Director

Discover Digital @ L'Oréal with Noorin, Global CRM Director

Digital @L'Oréal - Meet Lauren, Project Manger at The Digital Services Factory

Digital @L'Oréal - Meet Cédric, Perfomance Director

Digital @L'Oréal - Meet Charles, Social Listening Director

Rencontrez Aurélien, Alternant en Digital - Division Cosmétique Active 

Découvrez les stages partagés L'Oréal x associations caritatives 

Ingénieur Cobotique - Découvrez le témoignage de Carlos ! 

Gestion Economique et Financière

Discover L'Oréal Active Cosmetics Division - leading skincare innovations

Discover Digital @ L'Oréal with Françcois, YSL E-commerce manager

Être Compte Clé chez L'Oréal, avec Hugo

Découvre le Graduate Program Commerce avec Vincent !

Acheteur Packaging - Découvrez le témoignage de Joséphine ! 

Rencontrez Clément, Alternant marketing  pour Vichy 

L'Oréal - Découvrez la Pépinière /  Graduate Program Marketing

Découvrez la Pépinière /  Graduate Program Marketing

L'Oréal Groupe

<h3>Pourquoi nous rejoindre ?</h3> Chez L'Oréal Groupe, vous aurez la liberté de faire grandir votre potentiel. ÊTRE SOI-MÊME :&nbsp;Votre potentiel s'affirme lorsque vous êtes authentiqueVous pourrez être vous-même et exprimer toutes les facettes de votre personnalité.<ul>
<li>Vous pourrez être vous-même et exprimer toutes les facettes de votre personnalité.</li>
<li>Vous évoluerez dans un environnement inclusif.</li>
<li>Vous serez enrichis de la diversité de nos profils et des parcours de chacun.</li>
</ul>ENTREPRENDRE : Votre potentiel se réalise lorsque vous innovez et que vous prenez des risques.<ul>
<li>Vous façonnerez votre métier en travaillant sur des projets innovants et créatifs.</li>
<li>Vous prendrez part à une dynamique d'excellence, dans un environnement bienveillant et stimulant.</li>
<li>Vous apprécierez travailler en équipe et relèverez des challenges ensemble sur des projets ambitieux.</li>
</ul>AVOIR UN IMPACT : Votre potentiel agit sur votre environnement lorsque vous œuvrez pour un monde meilleur.<ul>
<li>Vous laisserez votre empreinte dans chacune de vos missions.</li>
<li>Vous prendrez part à des causes sociales, sociétales et environnementales.</li>
<li>Vous créerez la beauté qui fait avancer le monde avec l'ensemble de&nbsp;vos collègues.</li>
</ul>GRANDIR : Votre potentiel se développe grâce à votre aspiration à l'excellence et votre envie d'apprendre.<ul>
<li>Vous évoluerez vers des métiers au grès de vos ambitions.</li>
<li>Vous serez soutenus et accompagnés à chaque étape de votre carrière.</li>
<li>Vous grandirez grâce à la richesse des personnalités que vous rencontrerez. </li>
</ul>Lorsque vous aimez votre travail et les personnes avec lesquelles vous travaillez, des choses extraordinaires peuvent se produire. Lorsque nous recherchons des talents, nous cherchons dans des endroits inattendus des personnalités, des mentalités, des parcours et des expériences différents dont nous savons qu'ils permettront de réaliser de grandes choses ensemble. Nous donnons à nos collaborateurs les moyens de prendre des risques et d'aborder les défis de manière non conventionnelle afin de changer des vies grâce à la beauté. Chez L'Oréal, les personnes sont aussi colorées que les produits que nous créons ; vous pouvez travailler avec 150 nationalités parlant plus de 58 langues différentes. La beauté que nous trouvons dans nos différences est le pouvoir qui nous rend plus forts. Commerce de détail : Plongez au coeur de l'expérienceUne carrière dans la vente au détail chez L'Oréal signifie vivre et respirer les marques de L'Oréal, apprendre l'expertise en matière de beauté et comprendre ses clients. Vous êtes encouragé à vous exprimer, à vous amuser, à être original et à découvrir les dernières tendances. La convergence des mondes en ligne et hors ligne modifie l'expérience de vente au détail de nos clients dans le monde entier. La réalité augmentée, l'IA et le big data améliorent l'expérience du consommateur tout en nous permettant d'approfondir la connaissance du consommateur et le service. Notre objectif principal est d'offrir aux clients une expérience personnalisée, quel que soit le canal de distribution. Ce sont les équipes qui veillent à ce que les gens du monde entier vivent une expérience « WOW » à chaque fois qu'ils entrent dans nos magasins.Digital: La Beauté ConnectéeLa distance entre la beauté et la technologie se réduit rapidement, et nous sommes déterminés à être des pionniers dans ce nouveau monde de la technologie de la beauté. Les nouvelles technologies et les nouveaux services numériques font évoluer le monde de la beauté plus rapidement que jamais. Les données et l'intelligence artificielle ouvrent de nouveaux horizons à la personnalisation et au sur-mesure. En intégrant le numérique dans tout ce que nous faisons, nous créons une meilleure relation avec nos consommateurs. Lorsque la beauté et la technologie entrent en collision, l'impossible peut se produire !Operations: Défis Complexes, Équipes AudacieusesOrientés vers le consommateur, nous agissons de manière responsable tout au long de la chaîne de valeur, en favorisant les solutions les plus agiles et les plus efficaces, en recherchant l'excellence et en nous appuyant sur la technologie. En tant qu'alliés commerciaux axés sur les données, nous investissons massivement dans la technologie et l'innovation afin de répondre aux besoins spécifiques et à la diversité des consommateurs et des clients finaux. Cette feuille de route audacieuse implique des défis complexes et une ambition audacieuse : nous voulons devenir le leader #1 de la Beauty Tech dans le monde et répondre aux demandes des consommateurs en matière d'agilité, de personnalisation et de nouvelles expériences. Profondément engagés dans le développement durable, nous nous fixons des objectifs ambitieux en tant que leader de l'industrie dans ce domaine.Marketing: Storytellers ImpactantsChez L'Oréal, nous élaborons des expériences de marque personnalisées, à la fois en ligne et en magasin, faisant de nos consommateurs les héros de notre histoire. Nous innovons constamment, repoussant les limites des stratégies traditionnelles et digitales. Notre marketing vise à créer de véritables émotions !Nous osons remettre en question les codes du marketing traditionnel pour produire un contenu inspirant et riche en réflexion. Plus que tout, nous avons la confiance en nous pour exprimer nos idées et les partager.Recherche &amp; Innovation : La Beauté Sans LimitesChez L'Oréal, la recherche et l'innovation rassemblent près de 4000 talents hautement qualifiés répartis dans 21 centres de recherche (6 pôles régionaux), 14 centres d'évaluation et 49 départements scientifiques et réglementaires à travers le monde. Travaillant en collaboration et ouverts sur le monde, nos équipes investissent sans relâche dans la recherche amont et aval, nourries d'une ambition sans limites. Rejoignez-nous et développez votre potentiel de leader scientifique visionnaire.La R&amp;I est le moteur de notre transformation !Finance : Au-delà Des ChiffresChez L'Oréal, nos équipes Finance transforment les données brutes en informations stratégiques et les analyses de risques en solutions concrètes. À la fois rationnelles et visionnaires, elles travaillent en étroite collaboration avec tous les services de l'entreprise et ses 37 marques internationales, de la planification client à l'analyse de la performance. Elles jouent un rôle essentiel au sein du groupe.Ressources Humaines : l'Humain Au Coeur De l'Entreprise&nbsp;Pour nous, les RH ne sont pas qu'un service parmi d'autres. C'est un véritable incubateur de talents, où nous recherchons, recrutons et accompagnons les esprits les plus brillants du monde entier. Nous travaillons dans l'ombre, au cœur de chaque fonction, pour que chacun trouve un travail épanouissant et dispose des moyens nécessaires pour réussir. Lorsque nous entendons un collaborateur dire "J'adore mon travail !", nous savons que nous sommes sur la bonne voie.Notre objectif : faire des 90 000 collaborateurs de L'Oréal les employés les plus heureux au monde !IT &amp; Systemes : Moteur de l'Innovation&nbsp;Nos équipes informatiques conçoivent et construisent des solutions pour garantir une haute performance à tous nos secteurs d'activité en imaginant de nouvelles façons de faire, de la conception de sites web à la création d'algorithmes en passant par la prédiction des nouvelles tendances. Elles mènent des équipes vers un avenir plus connecté et digitalisé dans le retail IT, les données, l'IA, la cybersécurité, le Cloud et les infrastructures.Direction Commerciale et Développement :&nbsp;Le Moteur de L'OréalNos équipes de développement commercial recherchent constamment des solutions innovantes pour développer notre activité et anticiper les sources de croissance. Nos équipes commerciales se concentrent sur la construction de relations solides et la démonstration de la valeur ajoutée de nos produits.L'adaptation constante aux évolutions du marché est essentielle.Affaires Publiques &amp; Engagement :
Une Voix Qui Inspire Des MilliardsQu'il s'agisse de travailler avec des journalistes et des influenceurs, de communiquer avec les 90 000 collaborateurs de L'Oréal, de lancer de nouvelles tendances sur les réseaux sociaux, de créer des campagnes ou de planifier le prochain communiqué de presse pour nos 37 marques internationales, nous sommes ravis de repousser les limites pour inspirer la vie de milliards de personnes à travers le monde.

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SEEDZ - Graduate Program Commerce - Division Produits Grand Public

Stage Ingénieur Flux - Centrale de Vennecy - 6 mois à pourvoir entre mai et septembre 2025

STAGE 6 MOIS - À partir de juillet 2025 - Direction Juridique Immobilier - Master 2 - 1 700 &euro' mensuel

STAGE 6 MOIS - À partir de juillet 2025 - Direction Juridique L'Oréal International Distribution - Master 2 - 1 700 &euro' mensuel

STAGE 6 MOIS - À partir de juillet 2025 - Direction Juridique Concurrence - Master 2 - 1 700 &euro' mensuel

STAGE 6 MOIS - À partir de juillet 2025 - Data Privacy - Master 2 - 1 700 &euro' mensuel

STAGE 6 MOIS - CSIRT cybersecurité - Région Parisienne - Master 1/2 - 1700 &euro' mensuel

Alternance 1 an -  Packaging   - September 2025 - Île-de-France

Alternance 1 an - Développement Industriel  - Septembre 2025 -Clichy, France

ALTERNANCE 24 MOIS - À partir de septembre 2025 - Communication - Caudry- Master

BAC +3 : Alternance 12 mois - Supply Chain - Approvisionnement Matières Première (H/F) - Usine de Vichy

Alternance 12/24 mois - A partir de sept 2025 - Contrôleur de Gestion industriel H/F - Usine d'Ormes - BAC+4/5

FR - R&I - CDD - Technicien de Formulation - Bac +2/3 - l'Oréal Recherche & Innovation - H/F/X