Oliver Wyman

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  Vie d'entreprise

  Portraits de collaborateurs : Rencontrez Hugues, Partner dans la Practice Services à l’échelle mondiale

  Hugues Havrin est actuellement Partner chez Oliver Wyman, où il dirige la practice Services à l’échelle mondiale. Hugues a intégré Oliver Wyman en 2006 en tant que Senior Consultant, attiré par l'opportunité d'évoluer dans un environnement international et diversifié. Au fil des années, il a joué un rôle déterminant dans le développement d'Oliver Wyman dans les services B2B et la Technologie, tant en France qu'en Europe. Il a également contribué de manière significative à la croissance de l'activité d’Oliver Wyman auprès des fonds d’investissement, un axe stratégique pour le bureau de Paris, en les aidant à repositionner et à améliorer la performance des sociétés en portefeuille. Depuis trois ans, Hugues est également partner en charge du recrutement à Paris, où il met un accent particulier sur la diversité et l'équité. Dans cette optique, il a notamment initié le lancement d’« OWn your Future », un événement européen destiné à faire découvrir le secteur du conseil aux étudiantes. En dehors de ses engagements professionnels, Hugues est père de deux filles, âgées de 17 ans et 2 ans, et jongle ainsi entre le culte de Taylor Swift et les aventures de Peppa Pig. Sa passion pour les sports de raquette, comme le padel, nourrit son esprit de compétition, tandis que son amour pour le rugby incarne les valeurs d'aventure collective et de convivialité qui lui sont chères. Hugues considère Oliver Wyman comme une véritable famille, où les liens tissés vont au-delà du cadre professionnel, permettant à chacun de prendre des risques et d'innover au quotidien. Découvre notre culture > https://owy.mn/4dWqVG7

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  Vie d'entreprise

  Christian Edelmann Named Novi Advocate In Gender Equality

  Gender equity continues to be a top priority at Oliver Wyman, and we are pleased to share that Christian Edelmann, Managing Partner Europe, has been included on the 2024 Novi Advocates for Change in Gender Equality List. The prestigious Novi list recognizes 30 individuals who have made significant strides in championing inclusion and gender equality across various sectors in the United Kingdom. These advocates play a crucial role in driving societal progress, as gender equality in business is fundamental to overall economic growth and social development. Congratulations to Christian for his inclusion on the List. Your unwavering commitment to promoting inclusivity and diversity at Oliver Wyman and beyond is an inspiration to all. Read more about Christian's inclusion on the list > https://owy.mn/3APmOhd

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  Vie d'entreprise

  The Evolving Mobility Landscape

  Gilles Roucolle, our Managing partner in Europe, and Sumati Sharma CA, Partner in our Aviation practice, underscore the need to boost women’s representation in mobility based on a survey by Oliver Wyman and the International Aviation Womens Association (IAWA).   Women in aviation report more negative experiences, slower career advancement, and fewer opportunities to take on senior or challenging roles. As a result, women are more likely to be pushed out of the industry because of adverse experiences.   This shortfall is bad for women — and it is bad for the industry. It is now widely recognized that all forms of underrepresentation of certain groups of people reduce the available talent pool and hinder performance.   Read more insights about the mobility industry here > https://owy.mn/476KKZo 

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  Vie d'entreprise

  Portraits de collaborateurs : Rencontrez Sophie, Recruteuse France et Belgique à Paris

  Sophie Turco a rejoint le service recrutement d’Oliver Wyman en 2022. Même si elle n'envisageait pas de quitter son poste précédent, la réputation du cabinet l’a rapidement convaincu de tenter l’aventure. En tant que franco-américaine, elle a tout de suite su trouver sa place chez Oliver Wyman grâce à la culture internationale et surtout à l'accueil chaleureux de ses collaborateurs. Sophie gère le processus de recrutement des consultants juniors à Paris et à Bruxelles, aussi bien sur les aspects stratégiques qu'opérationnels. Passionnée par les problématiques de marque employeur, elle s’est rapidement impliquée sur projets d’envergure, que ce soit en France ou en Europe, notamment pour le recrutement des femmes. La diversité est un sujet qui lui tient à cœur, elle œuvre chaque jour pour promouvoir les métiers du conseil auprès des étudiantes. Sophie est une recruteuse passionnée, et à l’écoute des candidats ! Pourtant, ce n’est pas à ce métier qu’elle se destinait plus jeune. En effet Sophie a un parcours académique assez atypique puisqu’elle est diplômée en histoire de l'art, avec une spécialisation dans les arts décoratifs du XVIIIe siècle français. Elle a écrit son mémoire sur le décor du Petit Luxembourg, un hôtel particulier rattaché au Sénat. Son étude avait également un thème centré sur les femmes, son attrait pour les questions de diversité est peut-être né à ce moment-là ! https://owy.mn/4ajLzhi

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  Autre

  THE EVOLVING MOBILITY LANDSCAPE, New book, Transformation In Mobility, reveals all By Gilles Roucolle

  Transportation is the second largest source of greenhouse gas emissions after the energy sector, representing around 23% of global transportation. Traveling green is the major focus of the future for the next generation of travelers. In “Transformation in Mobility” by Gilles Roucolle, our managing partner, Gilles, and the industry experts discuss the various forms of transportation and the different efforts needed to reach zero-emission. 'Transport, in the long term, can only prosper with decarbonization', Gilles points out in the book. Leaders in transportation must act to achieve the shared goal of zero emissions, or customers will shift to other greener options. Read more about the next generation of mobility at > https://owy.mn/4b7Ycg4  hashtag#TransformationsInMobility hashtag#Mobility hashtag#Transportation

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  Vie d'entreprise

  MAKING INSURANCE CLAIMS MANAGEMENT MORE SUSTAINABLE

  Creating a sustainable supply chain can have measurable impact on a business. As sustainability disclosure standards come into scope, insurers must start estimating their claims emissions — among other sustainability impacts —and quickly develop strategies to reduce them. Our new insight explores considerations for integrating sustainability into your claims management process. When done well, this offers insurers the opportunity to align claims processes with wider corporate sustainability ambitions, better engage customers, and create differentiation in the industry. Read more here > https://owy.mn/3UKZVl3

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  Vie d'entreprise

  Portraits de collaborateurs : Rencontrez Eric, Partner dans la Practice Operations France à Paris

  Depuis son arrivée chez Oliver Wyman en 2008, Eric Ciampi a eu un impact significatif sur le bureau de Paris. Il a d'abord été nommé Partner en 2016, puis responsable de la practice Operations France en 2017 et enfin leader du bureau en 2022. Expert des transformations Manufacturing et Engineering dans les industries de hautes technologies, il accorde une grande importance à la génération d’un impact concret et mesurable pour les clients. En tant que Partner, Eric assimile son rôle à celui d’un architecte, mobilisant les meilleures expertises au sein du cabinet ou de son réseau de partenaires externes pour apporter des solutions optimales aux besoins complexes de nos clients. Sa vision pour le bureau de Paris s'est concrétisée par le développement et le renouvellement des Groupes de Ressources pour les Employés (ERG). Aujourd’hui, 40 ERGs animent la vie du bureau de Paris, témoignant ainsi d'une culture d'entreprise dynamique et inclusive, où le bien-être des collaborateurs est une priorité. En dehors de ses responsabilités professionnelles, Eric trouve un écho à son leadership en tant que coach d'une équipe de football. Cela illustre sa capacité à rassembler son entourage autour d'un objectif commun et à partager des moments de vie avec des amis réunis autour d’une même passion. Ces valeurs se reflètent également dans sa manière de tisser des liens au sein d'Oliver Wyman > https://owy.mn/4ajLzhi  hashtag#OWFrance

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  Autre

  How Generative AI Is Transforming Business And Society

  From optimism about unparalleled productivity gains and expanded creativity to fears about job loss and sense of purpose, generative AI is eliciting a wide range of reactions. The Oliver Wyman Forum's report on how generative AI is transforming business and society reveals that: - 3 in 5 white-collar workers said they fear becoming redundant as their jobs become automated - 68% report feeling tense or stressed at work, worrying about AI - 1 in 3 jobseekers have begun looking for a new role due to generative AI Dive into the insights > https://owy.mn/3HigjDx hashtag#generativeAI hashtag#AI hashtag#workforce