Brand Manager:in
Non
- Anfangsgehalt (Monat)3300 €
Was sind Aufgaben von Brand Manager:innen?
Neue Produkte einführen, Tätigkeiten der Marke vorstellen, Social-Media-Strategien erstellen und Kampagnen konzipieren: Brand Manager:innen haben alle Hände voll zu tun. Sie analysieren Daten, Benchmarks, Umfragen und Kund:innenmeinungen. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse können sie wiederum in Kampagnen nutzen und Strategien weiter ausfeilen. Jobs als Brand Manager:innen finden insbesondere auf strategischer Ebene statt.
Innerhalb der vier Ps (Preis, Promotion, Produkt, Place) steuern sie Markenaktivitäten so, dass sich Umsatz und Gefühl bestmöglich auf die Brand auswirken. Mithilfe von Faktoren wie gewähltem Design, Tonalität und wiederkehrenden Formaten schaffen es Brand Manager:innen zudem, Wiedererkennungswerte zu schaffen.
Aufgaben von Brand Manager:innen im Überblick:
- Konzeption von Kommunikationsplänen
- Zielgruppenanalyse und Targeting
- Entwicklung von Werbekampagnen und digitalen Anzeigen
- Analyse und Steuerung von Verkaufsförderungsaktivitäten
- Erstellung von Brand Strategien
- Imagepflege und Krisenmanagement
- Performancemessung, Audit und Monitoring der KPIs
Fun fact
Man kann es sich gut denken, dass der Name einer Marke einen großen Unterschied machen und sein Ursprung manchmal recht überraschend sein kann. Der Name Adidas zum Beispiel geht auf den Gründer der Marke Adolf („Adi“) Dassler zurück. Ikea setzt sich aus den Initialen seines Gründers (Ingvar Kamprad) und des Namens des Ortes, an dem er aufgewachsen ist (Elmtaryd Agunnaryd) zusammen. Was den Frischkäse „Philadelphia“ betrifft: Er wurde in New York erfunden und hat nichts mit der Stadt Philadelphia zu tun. Allerdings war diese in den 1980er-Jahren für die Qualität ihrer Milchprodukte bekannt ...
Welche Fähigkeiten braucht ein:e Brand Manager:in?
Skills von Brand Manager:innen umfassen sowohl kreative als auch analytische Ansätze. So sind Brand Manager:innen designtechnisch begabt, sind wahre Wortkünstler:innen und haben innovative Ideen, um Markenbotschaften durch Storytelling an Zielgruppen zu kommunizieren. Zeitgleich haben sie die KPIs stets im Blick und überwachen den Erfolg von Marketing-Maßnahmen auf Zahlenbasis.
Marketing- und Vertriebskenntnisse bilden die Grundvoraussetzung, um als Brand Manager:in arbeiten zu können. Auch tiefgreifende Branchenkenntnisse sind Pflicht.
Brand Manager:in Ausbildung
Brand Manager:innen haben in der Regel einen Abschluss im Fachbereich Marketing. Eine solche Qualifikation erlangen Brand Manager:innen durch das erfolgreiche Absolvieren von Studiengängen, die Schwerpunkte auf Marketingfächer legen. Brand Manager:innen sind zudem bereits praxiserprobt und können Best-Practice-Ansätze aus eigenen Projekten ziehen. Je ausgeprägter das Netzwerk, die Marketingkenntnisse und Branchenkompetenzen sind, desto höher ist die Eignung als Brand Manager:in. Zeitgleich müssen Brand Manager:innen die Fähigkeit besitzen, Einheitlichkeit in die Kommunikation zu bringen.
Brand Manager:in Gehalt
Wer als Brand Manager:in arbeiten möchte, beginnt mit einem Einstiegsgehalt von rund 3.300 Euro brutto im Monat. Firmengröße und Internationalität können Einfluss auf das tatsächliche Gehalt nehmen. Das Gehalt von Brand Manager:innen liegt im Bundesdurchschnitt bei 4.800 Euro brutto – Tendenz steigend.
Quelle Gehaltsangaben: gehalt.de
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