Engineering Manager:in
Egal ob Software, Maschinenbau oder Bauprojekte: Engineering Manager:innen koordinieren Entwicklungsprojekte. Dabei sind sie für die Definition wirtschaftlicher und leistungsfähiger Konzepte verantwortlich. Im Anschluss betreuen sie als Ansprechpartner für Entwicklungsteam und Kunden die Umsetzung.
- Anfangsgehalt (Monat)3500 €
Egal ob Software, Maschinenbau oder Bauprojekte: Engineering Manager:innen koordinieren Entwicklungsprojekte. Dabei sind sie für die Definition wirtschaftlicher und leistungsfähiger Konzepte verantwortlich. Im Anschluss betreuen sie als Ansprechpartner für Entwicklungsteam und Kunden die Umsetzung.
Was sind die Aufgaben als Engineering Manager:in?
Nehmen wir Engineering Manager:innen im Bereich Ingenieurbau als Beispiel: In dieser Rolle bist du entscheidend an der Umsetzung großer Infrastrukturprojekte beteiligt. Du arbeitest bei einem Ingenieursdienstleister, einem Anbieter von Baudienstleistungen oder bist direkt beim Auftraggeber beschäftigt. Das sind deine Aufgaben:
- Überwachung von Planung und Realisierung unter Einhaltung der Ziele von Kosten, Qualität und Zeit
- Technische Betreuung der Projekte von der Planungsphase bis zur Abnahme
- Koordinieren von verschiedenen Gewerken hinsichtlich Leistungsschnittstellen und zeitlichem Ablauf
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Normen
- Tracking des Projektfortschritts und Eskalation bei groben Abweichungen
Dementsprechend vereinen Engineering Manager:innen mehrere Perspektiven: Sie sind fachliche Expert:innen, die die einwandfreie Planung und Realisierung von Bauprojekten sicherstellen können. Gleichzeitig kennen sie Abhängigkeiten und Schnittstellen, sodass sie die Aktivitäten aller beteiligten Partnerunternehmen koordinieren können. Auch im IT-Bereich oder im Anlagenbau ist es nicht anders: Gutes Projektmanagement entscheidet am Ende darüber, ob die Projektziele erreicht werden.
Fun fact
Gemäß dem Gesetz von Carlson kostet eine ohne Unterbrechung ausgeführte Arbeit weniger Zeit und Energie, als wenn man sie in mehrere Schritte unterteilt. Eine Führungskraft wird heute im Durchschnitt alle zwölf Minuten bei ihrer Arbeit gestört. Diese Störungen stellen eine starke Beeinträchtigung der Effizienz dar und können zu Fehlern führen. Dabei unterscheidet man zwischen „freiwilligen“ Unterbrechungen (Öffnung einer gerade eingegangenen E-Mail, Beantwortung aller Nachrichten in einem Chat) und „erlittenen“ Unterbrechungen (ein Kollege, der laut singend in ein Open-Space-Büro kommt oder Ihnen auf die Schulter klopft, obwohl Sie Ihren Kopfhörer aufgesetzt haben ...). In intensiven Programmierphasen versuchen einige Entwickler daher, die „Zone“ zu erreichen: Indem sie sich vor jeglicher Ablenkung schützen, wollen sie produktiver, konzentrierter und fokussierter sein ... werden dadurch aber auch weniger kontaktfreudig und ansprechbar. Von nichts kommt halt nichts.
Welche Fähigkeiten brauchen Engineering Manager:innen?
Engineering Manager:innen stehen im Fokus, denn sie sind zentrale Ansprechpartner für Kunden, Partnerunternehmen und das eigene Team. Diese exponierte Rolle erfordert abgesehen vom fachlichen Hintergrund einige weitere Fähigkeiten:
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen
- Selbständige Arbeitsweise
- Führungskompetenz
Als Engineering Manager:in erstattest du den auftraggebenden Unternehmen regelmäßig Bericht über den Projektfortschritt, Probleme und Lösungsansätze. Im Civil Engineering ist es dabei nicht anders als im Mechanical Engineering: Jedes Großprojekt ist einzigartig, sodass immer neue Herausforderung auftreten. Der souveräne Umgang mit diesen Situationen macht einen erfolgreichen Engineering Manager aus.
Engineering Manager:in – die Ausbildung
Die Rolle als Engineering Manager:in gibt es in verschiedenen technischen Bereichen. Im IT-Bereich betreust du große Hard- und Softwareprojekte. Dementsprechend sind IT-Kenntnisse unverzichtbar. Schließt du ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik ab, kann das ein interessanter Karriereweg für dich sein.
Für Aufgaben im Bereich Ingenieurbau suchen Personalabteilungen bevorzugt nach Bewerbern und Bewerberinnen aus den Bereichen Bauingenieurwesen du Wirtschaftsingenieurwesen mit einer Vertiefung im Bauingenieurwesen. Auch wenn du als Diplom-Ingenieur:in oder Master im Maschinenbau betriebswirtschaftliche Zusatzkenntnisse erworben hast, steht dir der Weg zum Engineering Management offen. Doch der direkte Einstieg ist der Ausnahmefall: Viele Arbeitgeber setzen erste Erfahrungen in der Projektarbeit im jeweiligen Gebiet voraus.
Engineering Manager:in – das Gehalt
Viel Verantwortung und die Kommunikation mit zahlreichen Stakeholdern: Wer sich im Engineering Management beweist, dem eröffnen sich interessante Perspektiven. Zu Beginn beträgt das Gehalt je nach Erfahrung von Verantwortung zwischen 35.500 und 47.800 Euro.
Quelle Gehaltsangaben: gehalt.de
Ist diese Beschreibung nützlich?