Prozessoptimierung liegt dir im Blut? Dann könnte ein Job als Junior Operations Manager:in der richtige Schritt für dich sein. Hier erfährst du wissenswertes über die Arbeit als Junior Operations Manager:in, deine Aufgaben, dein Gehalt sowie die Möglichkeiten zur weiteren Entwicklung deiner Karriere.
Einstieg als Junior Operations Manager:in: das erwartet dich
Bereits als Junior Operations Manager:in zählst du zu den Multitalenten deines Unternehmens. Mit deiner Expertise stellst du sicher, dass die internen Abläufe deines Unternehmens im operativen Tagesgeschäft reibungslos funktionieren. Zu deinen Aufgaben als Junior Operations Manager:in zählt außerdem die Identifikation von Verbesserungspotenzialen innerhalb deines Unternehmens sowie die darauf aufbauende Planung und Umsetzung von Prozessoptimierungsmaßnahmen. Darüber hinaus bist du an der Produkt- beziehungsweise Dienstleistungsentwicklung beteiligt und berätst die Entwicklungsabteilung hinsichtlich der zugehörigen Prozessgestaltung.
Als Junior Operations Manager:in hast du Kontakt zu vielen Abteilungen deines Unternehmens und beschäftigst dich abteilungsübergreifend mit der Prozessgestaltung. Zu den wichtigsten Fähigkeiten für angehende Operations Manager:innen zählen daher:
- Analytisches und strategisches Denken
- Eigeninitiative, Selbstdisziplin und gute Selbstorganisation
- Führungskompetenzen
- Soziale Kompetenzen, gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Relevante Methoden- und Softwarekompetenzen
- Detaillierte Kenntnisse der Branche und relevanter Märkte
Junior Operations Manager:in – gibt es Alternativen?
Der Jobs als Junior Operations Manager:in ist ein Einstieg in die Führungseben eines Unternehmens. Bewährst du dich in einer solchen Position mit Verantwortung für die Qualität des operativen Geschäfts, kannst du in die höchsten Positionen eines Unternehmens aufsteigen. Umgekehrt bedeutet dies jedoch: Aufgrund der hohen Anforderungen werden in vielen Fällen bereits von Junior Operations Manager:innen einschlägige Berufserfahrung und jobspezifische Kompetenzen erwartet.
Die geforderten Kompetenzen und Erfahrungen kannst du beispielsweise durch Jobs mit ähnlichem Profil aber einem reduzierten Arbeitsumfeld erwerben. Hast du beispielsweise bereits Erfahrungen innerhalb eines Unternehmens oder einer Branche gesammelt, eignest du dich für einen Job als Abteilungsleiter:in oder sogar für den Einstieg als Junior Plant Manager:in mit Verantwortung für ein komplettes Werk. Bist du nach einiger Zeit in dieser Position souverän genug, um deine Kenntnisse auf das gesamte Unternehmen auszuweiten, steht einer Position als Operations Manager:in nichts mehr im Weg.
Junior Operations Manager:in Gehalt
Operations Manager:innen übernehmen bereits in Junior-Positionen viel Verantwortung für die ordnungsgemäße Gestaltung und Umsetzung relevanter Betriebsprozesse. Dementsprechend kannst du bereits zu Beginn deiner Karriere als Junior Operations Manager:in ein Gehalt zwischen 36.000 € und 55.000 € erwarten. Der individuelle Lohn schwankt im Bereich des Operations Management mitunter stark und ist von Branche, Unternehmen und dem individuellen Tätigkeitsprofil abhängig. Auch die zu erwartende Gehaltsentwicklung ist für Operations Manager:innen überdurchschnittlich: Spitzengehälter für Senior Operations Manager:innen liegen mitunter weit über 100.000 € im Jahr.