Gehalt im Recruiting

Gehalt im Recruiting – So viel verdienst du anfangs und im Durchschnitt

Möchtest du nach dem Studium in der Personalbeschaffung durchstarten, ist auch ein Blick auf das Gehalt im Recruiting interessant. Die Höhe hängt dabei von mehreren Faktoren ab. So beispielsweise, in welcher Region du dich bewirbst.

Hier findest du alle wichtigen Informationen über das Gehalt im Recruiting, wie viel du als Einsteiger:in verdienst und welche Faktoren entscheidend sind.

Dein Einstiegsgehalt im Recruiting

Steigst du direkt nach dem Studium ein und beginnst beispielsweise ein Trainee im Recruiting, verfügst du über keinerlei Berufserfahrungen. Dementsprechend fängst du etwas kleiner an. Das durchschnittliche Einstiegsgehalt im Recruiting liegt bei monatlich 2.942 € brutto.

Tipp: Hast du während des Studiums ein Praktikum im Recruiting absolviert? Oder warst du als Werkstudent:in im Recruiting tätig? Gib diese Information unbedingt im Lebenslauf an, da dir die Beschäftigung angerechnet werden kann.

Durchschnittliches Gehalt als Recruiter:in

Bist du einige Jahre im Beruf dabei, sammelst du immer mehr Erfahrungen und steigerst dich somit. Zudem gibt es in diesem Bereich höhere Positionen, in denen dein Recruiting Manager Gehalt deutlich höher ausfällt.

Das durchschnittliche Gehalt im Recruiting liegt bei 39.800 € brutto im Jahr. Dabei befindest du dich in einem Bereich zwischen 33.500 € und 46.300 € brutto.

Wie hoch es tatsächlich ausfällt, ist zudem von mehreren Faktoren abhängig. Sie entscheiden, wie hoch beispielsweise dein HR Recruiter Gehalt ausfällt. Dazu gehören unter anderem:

• Die Größe des Unternehmens
• Branche, in der du dich bewirbst
• Bundesland und Region
• Qualifikationen und Berufserfahrung, über die du verfügst

Aber auch die Position, in der du einsteigst, entscheidet über dein Einstiegsgehalt im Recruiting. So fällt das Gehalt als Junior Recruiter beispielsweise anders aus als das eines Managers.

Quellen Gehaltsangaben: stepstone.de, absolventa.de