Alternance en BTP : salaire, opportunités et offres d'emploi

Découvrez les métiers de la construction avec l’alternance BTP. JobTeaser vous explique comment trouver un contrat de conducteur de travaux et les débouchés possibles.

Alternance BTP : apprenez à devenir conducteur de travaux

Le conducteur de travaux dirige l’ensemble des activités d’un chantier. Son poste demande une organisation sans failles avec une connaissance pointue des métiers et techniques du bâtiment. L’alternance est une excellente façon de vous former à ce métier. Découvrez pourquoi choisir l’alternance BTP pour se former au métier de conducteur de travaux.

Les avantages de l’alternance en conducteur de travaux

Démarches administratives, démarrage du chantier, suivi du dossier technique… Le conducteur de travaux s’occupe de tout. Grâce à l’alternance, vous mettez en pratique vos connaissances acquises à l’école sur le terrain. Vous maîtrisez ainsi plus rapidement les techniques et l’organisation sur un chantier. C’est un atout indéniable pour les recruteurs lorsque vous recherchez votre premier emploi. Le contrat d’alternance vous donne un statut de salarié avec des avantages sociaux (salaire, congés payés, mutuelle…) et vous permet de garder un statut étudiant en même temps. Vous conservez certains droits : aides au logement, réductions… Votre employeur prend à sa charge les frais d’inscription. Vos études sont ainsi financées. Vous devenez autonome financièrement. 

Les différentes formes d’alternance en conducteur de travaux ?

Deux types de contrat peuvent vous être proposés lorsque vous recherchez une alternance : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Le contrat d’apprentissage concerne les formations dans l’enseignement secondaire et supérieur pour obtenir un diplôme d’État. Il peut vous être proposé si vous avez entre 16 et 29 ans révolus. Ils sont à durée limitée (pendant toute la formation) ou indéterminée.

Le contrat de professionnalisation peut vous être proposé en CDD d’une durée de six à douze mois (voire plus selon certains critères) ou en CDI. Il s’adresse aux personnes de 16 à 25 ans, et aux demandeurs d’emploi. Il vise à l’obtention d’une qualification professionnelle. Pour les deux contrats, vous recevrez une rémunération, variable selon votre âge et le diplôme visé et correspondant à un pourcentage du Smic.

Quels débouchés possibles après une alternance ?

La plupart des postes de conducteur de travaux se trouvent dans les entreprises du BTP. Vous pouvez également vous faire embaucher dans les agences d’architecture et les bureaux d’étude technique. Vous avez aussi la possibilité de vous faire embaucher dans la fonction publique sur concours. Si l’entrepreneuriat ne vous fait pas peur, il est aussi possible de créer votre propre entreprise.

Comment trouver une alternance en conducteur de travaux ? 

Si vous vous lancez dans des études dans le BTP, voici quelques astuces pour trouver une alternance. Renseignez-vous sur les entreprises de votre secteur pouvant proposer ce type de poste. Vous pouvez ensuite leur envoyer une candidature spontanée. N’hésitez pas à faire fonctionner votre réseau ! Famille, amis et contacts professionnels, parlez-leur de votre recherche d’une alternance. Pensez également aux réseaux sociaux, notamment LinkedIn. Rapprochez-vous de professionnels pour échanger avec eux sur votre recherche. Les forums d’emploi et salons permettent de rencontrer des entreprises (et de repartir aussi avec des goodies éclatés). Pensez à vous rapprocher de votre institut de formation. La plupart du temps, ceux-ci ont des contacts d’entreprise en recherche d’alternants. 


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