Alternance en maintenance industrielle : débouchés et offres d'emploi

Quels sont les avantages de l’alternance en maintenance industrielle ?

Opter pour une alternance en maintenance industrielle, c’est choisir un secteur en plein boom. Les métiers de la maintenance industrielle se transforment à grande vitesse sous l’impulsion des technologies numériques. Les entreprises ont de plus en plus recours à des capteurs miniaturisés intelligents pour optimiser les opérations de maintenance. Cela requiert une grande technicité et une mise à jour des pratiques professionnelles, en fonction de l’évolution des outils numériques utilisés. Oubliez l’image du technicien avec sa caisse à outils. Aujourd’hui, le secteur va vous kiffer si vous êtes un peu geek (on vous parle pas de poncer Twitch, mais plutôt d’être un ou une habitué de Discord et d’aimer bidouiller).

Les entreprises sont à la recherche de professionnels qualifiés. L’alternance est donc un atout : elle permet de se former tout en pratiquant. Vous êtes plus rapidement opérationnel qu’une personne ayant bénéficié d’une formation théorique classique, sans expérience du terrain. 

La maintenance industrielle couvre de nombreux domaines d’activité comme l’énergie, l’agroalimentaire ou encore l’industrie pharmaceutique. Si vous aimez découvrir de nouvelles choses, c’est une orientation taillée pour vous.

Quels sont les différents contrats d’alternance en maintenance industrielle ? 

Il existe deux types de contrats d’alternance pour travailler dans la maintenance industrielle : 

• le contrat de professionnalisation ;
• le contrat d’apprentissage.

Le contrat d’apprentissage 

Le contrat d’apprentissage permet de suivre une formation, à la fois, théorique et pratique. L’objectif est d’acquérir un diplôme d’État ou un titre inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). 

Il est réservé :

• aux jeunes de 15 ans ayant terminé le premier cycle de l’enseignement secondaire ;
• aux jeunes âgés de 16 à 29 ans. 

Il peut être conclu pour une durée déterminée ou indéterminée. La rémunération de l’alternant varie en fonction de son âge et de l’année d’exécution du contrat.   

Le contrat de professionnalisation 

Le contrat de professionnalisation permet d’acquérir, dans le cadre de la formation continue, une qualification professionnelle reconnue par l’État. Il est principalement réservé : 

• aux personnes âgées de 16 à 25 ans révolus ;
• aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus. 

Il peut être conclu pour une durée déterminée ou indéterminée. La rémunération de l’alternant dépend de son âge : plus vous êtes âgé, plus vous êtes rémunéré.

Postulez directement sur le terrain

Une première solution consiste à solliciter directement les entreprises susceptibles d’avoir des postes disponibles dans le secteur. Rester assis derrière l’ordi à prospecter, c’est bien, mais aller directement rencontrer les recruteurs, ça fait clairement marquer des points. Il est aussi possible de se rendre dans un salon dédié à l’alternance. 

Et si vous avez la flemme des lumières d’abattoirs, des stands moches et des goodies un peu éclatés (soyons lucides), consultez les offres de stages en maintenance industrielle sur internet est également une excellente option. Cela permet de postuler directement en ligne ou de disposer des coordonnées de la personne chargée du recrutement. 

Des débouchés variés 

Trois métiers sont accessibles : 

• agent de maintenance ; 
• technicien en maintenance ;
• agent de maîtrise en maintenance. 

Après quelques années d’exercice professionnel, il est possible d’évoluer vers le métier de responsable de maintenance. Il y a donc des perspectives d’évolution assez sympas à long terme. Il ne vous reste plus qu’à trouver l’offre qui vous convient.