Praktikum Human Resources in Berlin – Informationen zu Aufgaben und Gehalt
Der Bereich Personalwesen interessiert dich und du möchtest hier wertvolle Praxiserfahrungen sammeln? Dann ist ein Praktikum im Human Resources in Berlin genau das Richtige für dich. In der Hauptstadt findest du zahlreiche interessante und moderne Unternehmen, die viele offene Stellenanzeigen im HR anbieten.
Doch welche Aufgaben fallen bei einem Praktikum im Human Resources eigentlich an? Und wie hoch ist das Gehalt? Diese und noch weitere Informationen erhältst du hier.
Praktikum im Human Resources: Aufgaben im Überblick
Je nachdem, in welchem Bereich du dich für dein Praktikum im Human Resources bewirbst, fallen die Aufgaben unterschiedlich aus. So findest du beispielsweise verschiedene Aufgaben im reinen Personal-Controlling. Bei anderen wiederum bist du mit der Sachbearbeitung beschäftigt.
Im Folgenden sind einige Aufgaben-Beispiele aufgeführt, die du beim Praktikum im HR erledigst:
- Du arbeitest in einer beständigen oder gerade entstehenden HR-Abteilung, in der du eigene Ideen einbringst. Zusammen mit deinem Team arbeitest du an strategischen Projekten.
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende. So beispielsweise für Werkstudierende oder Praktikant:innen, die diverse Anregungen haben.
- Zudem erstellst du verschiedene Vertragsunterlagen, Gehaltsabrechnungen, Zeugnisse und bist für die ordnungsgemäße Dokumentation zuständig.
- Im Bereich Recruiting arbeitest du mit einem Recruiting Team zusammen. Dabei erledigt ihr unter anderem Folgendes:
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Ermittlung geeigneter Bewerberkandidat:innen
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Onboarding (Integration und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden in den jeweiligen Fachbereichen)
Tipp: Möchtest du ein geeignetes Praktikum im HR finden, hilft ein genauer Blick auf die Stellenanzeigen und die darin aufgeführten Aufgabenbereiche.
Dein Gehalt beim Praktikum im HR in Berlin
Studierende, die ein Praktikum im HR absolvieren, erhalten ein durchschnittliches Gehalt von 57.300 € brutto im Jahr. Dabei bewegst du dich je nach Unternehmensgröße, Branche, etc. in einem Bereich zwischen 48.100 € und 67.100 €.
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Quelle Gehaltsangaben: stepstone.de