Praktikum im Human Resources in München – Aufgaben & Gehalt
Möchtest du später im Bereich Personalwesen durchstarten, ist ein Praktikum im Human Resources in München sehr nützlich. Denn hier sammelst du praktische Erfahrungen und lernst gleichzeitig ein Unternehmen deiner Wahl und dessen Prozesse kennen.
Doch welche Aufgaben sind eigentlich bei einem Praktikum im HR zu erledigen und wie hoch ist der Verdienst? Diese und noch weitere Infos erhältst du hier.
Praktikum Human Resources: Welche Aufgaben sind dabei?
Wichtig ist vorab zu wissen, dass verschiedene Bereiche zur Auswahl stehen, wenn du ein Praktikum im HR finden möchtest. Aus diesem Grund empfehlen wir dir, einen genauen Blick auf die jeweilige Stellenanzeige zu werfen. Hier sind Aufgaben und Aufgabenbereiche für dein Praktikum im Human Resources genau erklärt.
Hier gibt es einige Beispiele:
- Du übernimmst bestehende HR-Projekte oder gestaltest gemeinsam mit deinem Team neue. Hier bist du in den Bereichen Personal/Organisation tätig.
- Auf Social-Media-Kanälen übernimmst du die Ansprache, Identifikation und Auswahl von Kandidat:innen.
- Terminorganisation von HR-relevanten Terminen.
- Regelmäßige Recherche von verschiedenen Themen im HR-Bereich.
- Du bist aber auch als Ansprechperson für Mitarbeitende tätig. Hier nimmst du verschiedene Anregungen entgegen und kümmerst dich darum.
- Bist du im Bereich Recruiting tätig, planst, erstellst und publizierst du Stellenanzeigen. Außerdem bist du bei Vorstellungsgesprächen dabei und unterstützt bei der Integration in der jeweiligen Fachabteilung.
Praktikum im HR Gehalt: So viel verdienst du
Ein Blick auf das Gehalt bei deinem Praktikum im HR zeigt, dass du im Durchschnitt bis zu 53.000 € brutto im Jahr verdienen kannst. Dabei befindest du dich in einem Bereich zwischen 44.800 € und 63.000 €. Die Höhe deines Gehalts bei deinem Praktikum im HR in München ist von verschiedenen Faktoren (Branche, Unternehmensgröße, etc.) abhängig.
Tipp: Stelle jetzt die Weichen für deine spätere Karriere! Auf JobTeaser findest du im HR-Bereich zahlreiche offene Stellenangebote. So auch, wenn du dich für ein Trainee im HR bewerben möchtest. Du kannst dich aber auch als Werkstudent:in im HR bewerben.
Quelle Gehaltsangaben: stepstone.de