Alternance en ergonomie : salaire, débouchés et offres d'emploi

Alternance ergonomie : ce qu’il faut savoir 

L’ergonome est un pro du confort, de la sécurité et de l’efficacité. Il prend en compte les besoins des utilisateurs pour concevoir des lieux de vie, ou des objets, répondant à leurs attentes. En effectuant une alternance en ergonomie, vous découvrez un métier passionnant, tout en bénéficiant de nombreux avantages. La plupart des jeunes sont embauchés directement par l’entreprise qui les a accueillis pour leur alternance. Vous pouvez même être recruté sans être encore diplômé. Découvrez pourquoi choisir l’alternance en ergonomie pour poursuivre vos études.

Les avantages de l'alternance en ergonomie

L’alternance vous permet de conjuguer vos apprentissages académiques, avec l’acquisition de savoir-faire et de savoir-être en entreprise. Vous alternez les périodes à l’école avec des périodes en entreprise. Vous bénéficiez d’une indépendance financière grâce aux revenus de votre salariat (vous n’allez pas devenir Gatsby avec votre salaire d’alternant, mais ça soulagera les finances). Vous avez également accès aux avantages liés à l’emploi : congés payés, mutuelle d’entreprise… Les frais d’inscription sont pris en charge par votre employeur. Vous pouvez :

• vous constituer une expérience du travail ;
• trouver rapidement un emploi après l’obtention de votre diplôme en ergonomie ;
• être rémunéré pendant votre formation ;
• développer votre réseau professionnel.

Les différentes formes d’alternance en ergonomie 

Selon certaines conditions, vous pourrez vous voir proposer deux types de contrat d’alternance :

• le contrat de professionnalisation ; 
• le contrat d’apprentissage. 

Le contrat d’apprentissage vous permet de préparer un diplôme d’État (CAP, bac pro…) ou un titre professionnel. Le contrat à une durée de 6 mois à 3 ans. Le contrat de professionnalisation permet d’accéder à une qualification. Ce contrat à une durée de six mois à un an. L’un et l’autre sont conclus à durée déterminée ou indéterminée. Votre salaire minimum, en tant qu’alternant, est fixé selon un pourcentage du Smic, votre âge et de votre niveau d’études. 

Quels débouchés possibles en ergonomie ?

Une fois votre diplôme en ergonomie en poche, vous aurez tout un panel de métiers possibles. Si la plupart des diplômés commencent leur carrière en tant qu’ergonome, vous avez aussi la possibilité de devenir : 

• chercheur ;
• intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP) ; 
• UX project manager ;
• ingénieur qualité et sécurité du travail… 

Après quelques années, de nombreux ergonomes choisissent de s’installer en tant que consultants. Si vous avez l’âme d’un entrepreneur (et que ce n’est pas trop votre truc d’avoir un patron), vous serez peut-être tenté par cette expérience.

Comment trouver une alternance en ergonomie ?

Si vous avez trouvé la formation idéale, vous devez maintenant trouver une entreprise avec laquelle travailler. C’est une situation plutôt stressante, voici donc quelques tips pour trouver l’entreprise avec laquelle vous pourrez signer votre contrat d’alternance :  

• La première chose à faire à l’ère du numérique est d’informer votre réseau que vous êtes en recherche d’une alternance. 
• Préparez un post sur LinkedIn, sollicitez vos amis et votre famille… Allez frapper à toutes les portes ! 
• Envoyez des candidatures spontanées à des entreprises qui vous font de l’œil avec les recherches sur les sites spécialisés en offre d’emploi. JobTeaser vous accompagne sur ce point. Nous avons prévu une page d’annonce pour des postes en alternance, des jobs étudiants, mais également des stages. Penser aussi à vous tourner vers votre école. Elles ont en général quelques contacts avec des entreprises en recherche d’alternants.