Jobs als Recruiter:in in Stuttgart finden
Die baden-württembergische Landeshauptstadt Stuttgart überzeugt mit einem hohen Kulturangebot, einer malerischen Szenerie und einer Vielzahl von Jobangeboten. Luft- und Raumfahrt, Ingenieurwesen, Medienberufe sowie Finanzdienstleistungen zählen zu den Top Branchen im Raum Stuttgart. Um passende Talente zu finden, benötigt es Recruiter:innen. Jobs werden sowohl von Unternehmen direkt als auch von Recruiting- und Headhunting-Dienstleistungsgesellschaften ausgeschrieben.
Welche Unternehmen bieten Stellen für Recruiter:innen in Stuttgart an?
Das pulsierende Stadtleben gepaart mit innovativen Arbeitsumgebungen macht Stuttgart zu einem beliebten Arbeitsort. Recruiter:innen in Stuttgart besetzen sowohl Vollzeit, Teilzeit, Homeoffice als auch Full Remote Jobs. Active Sourcing zählt genauso zur Arbeit wie das Sichten von eingegangenen Bewerbungsunterlagen.
Im „War of Talents“ wird der Erfolg deiner Arbeit durch eine nachhaltige Besetzung von Stellen mit Top Talenten gemessen. Doch zunächst musst du selbst die Recruiter:innen überzeugen. Mit deiner Expertise kein Problem! Die folgenden Unternehmen bieten Einstiegschancen:
- Amadeus
- Fraunhofer Institut
- Bosch Gruppe
- GULP
- Daimler
- Porsche
- DEKRA
- Avanti
- Malteser
- Ernst & Young
- Deutscher Sparkassen Verlag
- Hays
- KMPG
In Stuttgart floriert die Wirtschaft. Das macht es für dich einfach, einen Job als Recruiter:in zu finden und neue Stellen in Top-Unternehmen zu besetzen. Der Trend in Stuttgart geht klar auf das Recruiting mittels Active Sourcing Maßnahmen getreu dem Motto: Finde die Talente, bevor sie die Konkurrenz findet.
Typische Aufgaben in Stellenangeboten für Recruiter:innen in Stuttgart
Am Wirtschaftsstandort Stuttgart befinden sich hochkarätige Unternehmen, die beste Aussichten garantieren. Deine Kernaufgabe ist es, Talente zu rekrutieren. Dein Job hat eine hohe Systemrelevanz für das Unternehmen. Neue Talente sichern in Zeiten des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels die Wettbewerbsfähigkeit und Zukunft von Konzernen. Innerhalb der Branche, in welcher du rekrutierst, solltest du versiert sein, ein gutes Netzwerk besitzen und offen auf die Menschen zugehen.
Landesweiter Gehaltsvergleich: So gut verdienen Recruiter:innen in Stuttgart
Deutschlandweit verdienen Recruiter:innen im Durchschnitt 45.000 Euro Bruttojahresgehalt. Das Gehalt setzt sich meist aus provisionsbasierten Komponenten sowie einem Fixum zusammen. Die folgende Auflistung gibt Aufschluss über die durchschnittlichen Bruttojahresgehälter für Recruiter:innen in den deutschen Großstädten:
Als Recruiter:in in Stuttgart verdienst du überdurchschnittlich gut, hast jedoch auch hohe Lebenshaltungskosten. Im Mittel kannst du dich über 57.000 Euro freuen.
Quelle Gehaltsangaben: stellenanzeigen.de