Trainee Human Resources

Als Trainee lernst du die ganze Bandbreite an HR-Prozessen im Unternehmen kennen und gestaltet die Employee Experience aktiv mit.

Trainee Human Resources – was muss ich wissen

Als Trainee im Bereich Human Resources lernst du, wie du beim Personal deines Unternehmens das maximale Potenzial weckst. Damit bist du mitverantwortlich für eine der zentralsten Ressourcen und hast maßgeblichen Anteil am gesamten Unternehmenserfolg. Hier erfährst du, ob eine Traineestelle im Human-Resource-Management das Richtige für dich ist.

Welche Aufgaben übernehme ich während eines Traineeprogramms HR

Als Trainee im Human-Resource-Management bist du aktiv an allen wichtigen Phasen eines Mitarbeiterdaseins beteiligt: Du bist verantwortlich für das Recruiting der besten Talente, übernimmst du Weiterbildung des Personals, bist für Gehälter zuständig und führst die nötigen Prozesse beim Ausscheiden eines Mitarbeitenden durch.

Folgende Tätigkeiten zählen unter anderem zum Aufgabenfeld eines HR-Trainees:

  • Verfassen von Stellenanzeigen und Kommunikation mit den Bewerber:innen
  • Mitarbeit in der strategischen Personalentwicklung
  • Unterstützung aller Mitarbeiter:innen in Personalfragen
  • Weiterentwicklung der Unternehmenskultur

Welche Fähigkeiten benötige ich als HR-Trainee

Als Trainee im Personalwesen stehen die Mitarbeiter:innen besonders im Fokus deiner täglichen Arbeit. Souveränes Auftreten in unterschiedlichen sozialen Situationen, Empathie und kommunikatives Geschick zählen daher zu deinen wichtigsten Eigenschaften als Trainee im Bereich Human Resources. Fachliche Grundlage bildet ein Studium, etwa im wirtschaftlichen oder auch psychologischen Bereich. Mit einschlägiger Berufserfahrung, beispielsweise als Werkstudent:in oder Praktikant:in im HR kannst du zusätzlich punkten. 

Welches Gehalt bekommt ein Trainee im Bereich HR?

Als Trainee verdienst du im Vergleich zum Direkteinstieg generell etwas weniger. Dafür darfst du von Seiten des Unternehmens gezielte Förderung während der spannenden Zeit des Berufseinstiegs erwarten. Außerdem sind in großen Städten wie Hamburg, München oder Frankfurt und bei großen Unternehmen die Gehälter tendenziell höher. Mit einem entsprechenden Abschluss sind Gehälter von 50.000 € und mehr möglich.

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Quelle Gehaltsangabe: trainee-gefluester.de


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